2022届秋季校园招聘开始以来，beat365官方网站高度重视学生就业工作，面对复杂严峻的就业形势，学院上下凝心聚力，多角度多层次多方位做好就业工作。

　　“金九银十”，为引导学生把握好就业时机，beat365官方网站在这学期初就针对各学科分别开展了年级大会，使毕业生认清当前疫情时期特殊的就业形势，树立正确的就业观，动员学生抓住时机、着眼当下，积极就业。其次，对于考研同学，学院也予以了高度支持，并邀请马军平教授为学生举办考研指导会，对学生复习备考提供了强有力帮助。再次，针对经管类学生的专业需求，学院积极开展各类就业培训会，10月11日邀请了西安交通大学就业指导老师、beat365官方网站兼职教授、国家二级培训师邵曼媛举办了《面试技巧及职场礼仪》讲座；10月27日邀请了宝信教育集团对有银行工作意愿的同学进行了线上的银行笔试和面试的培训讲座。另外，近期针对西北地区疫情对就业难度的加剧，学院特别为毕业生开设了“院长亲荐”专栏，在学院微信公众号对优秀毕业生进行就业推荐。

　　　　　　　　　图1. 年级就业指导大会（10.4)　　图2.考研指导会（10.5）

图3.面试技巧及职场礼仪讲座（10.11）

　　8月底至今，经管学院组织毕业生参加了多场招聘会，采用线上线下宣讲相结合的方式为毕业生打造多元化就业渠道。学生返校以来，积极动员学生参与学校组织的综合类校园招聘，并联系校友企业召开十余场专场招聘会，其中不乏宁波金田铜业集团、TCL实业、九牧集团等知名企业。专场招聘会为经管学子提供了针对性更强的就业平台，让同学们拥有更多的就业选择。

图4. 宁波金田铜业（集团）股份、TCL集团专场招聘会

图5.九牧集团专场招聘会

文/吴沛悦 图/董文青 吴沛悦 张琰 编辑/张玉玲 审核/姬浩